روابط أخرى من هذا التصنيف

  • معهد الدرة العالي للتدريب
    معهد الدرة العالي للتدريب
    تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني
    معتمد من مايكروسوفت
    معتمد من سيرتي بوينت
    معتمد من icdl
    معتمد من سيسكو
    مركز احتبارات برومترك
  • مجموعة نيوادمن
    في عام 2004 كانت بداية الانطلاقة . بدأت مجموعة نيوأدمن من شركة نيوأدمن أي تي سليوشن حيث قمنا بتوقيع عقود مع كبرى شركات الدولة الخاصة والحكومية لصيانة اجهزة الحاسوب ورفع مستواها التقني. بالاضافة الى تحسين اداء شبكات الكمبيوتر ، بالاضافة الى تصميم وادارة مواقع الانترنت ومن هنا اصبح لدينا ايمان في ضرورة توفير خدمات التدريب والتعليم ..... فتم تاسيس مركز نيوأدمن للتدريب بإرادة قوية وإدارة واعية في قلب مدينة عجمان.
  • مركز التنمية الإدارية
    البحرين - وهو مركز متخصص لإعداد وتنمية القيادات الإدارية وتطوير المنظمات العربية للوصول إلى درجة عالية من التميز في أداء الخدمة.
  • أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات
    تعلم وتدريب وتطوير تنمية بشرية وتنمية ادارية دورات ودبلومات ..وأنت في بيتك ... رجال ونساء...
  • مركز القوة الذاتية للتدريب
    تم تأسيس مركز القوة الذاتية انطلاقا من القاعدة الرئيسية التي تقول " لا يمكن تغيير النتائج إلا بتغيير العقول المعتمد عليها في تحقيق تلك النتائج " ، وبناءا عليه نعمل جاهدين على فلسفة جميع أعمالنا وبرامجنا وفق مفهوم تغيير العقول وبناء القوة الذاتية للأفراد في مختلف المنظمات الطموحة للتغيير، ويهدف المركز الى تدريب وتأهيل الكوادر البشرية التي تعمل في الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة والخيرية من خلال التركيز على 3 محاور رئيسية :

    القناعات المحفزة
    المهارات العملية
    المعلومات الحديثة


    فلسفة التدريب لدينا:
    إن من أهمية السير في طرق مختلفة عن الجميع هو ما يميز Personal Power بحيث أن فلسفة التدريب لدينا تحتاج الى طرق واتجاهات نتميز بها ونعمل على تحقيقها من خلال برامجنا التدريبية ، ونتفهم مقاصد الشركات وغايتها التي تسعى لتحقيقها ومن هنا انطلقت فلسفة ومنهجية التدريب التي تتمحور حول الغايات والنتائج التالية :

    الهدف الأعلى لدى الشركات هو الإصلاح الإقتصادي والربحية.
    الهدف الأسمى لدى الأشخاص هو تنمية القوة الذاتية.
    إستخدام وسائل وأدوات حديثة في التدريب .
    وضع برامج تدريبية مرنة مناسبة لكافة الإحتياجات.
    برامج قصيرة ذات مهارات مختلفة في موضوع واحد.
    نقل كافة برامج العمل الى موقع التدريب.
    التحفيز والمتعه بجانب المعرفة والفائدة.
    الأداء الفعلي هو الصورة الحقيقية لنتائج التدريب


    رؤيتنا:
    العمل على تحسين كفاءة العنصر البشري بطريقة شاملة معتمدا على ثلاثية التغيير الحقيقي :

    المهارات ، المعلومات ، القناعات

    للوصول إلى أفضل النتائج بأسرع وقت وأقل تكلفة .

تسجيل دخول

  • اسم المستخدم كلمة المرور
    تذكرني

روابط

قائمة التصنيفات