نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن أكثر اصولنا قيمة هو افرادنا ولاطلاق العنان لمقدراتهم العلمية توجب علينا أن نبدا بتغيير العمليات الادارية الحالية والوسائل التي استخدمت لتوفيرتطبيقات القيمة المضافة. أحد أهم اهدافنا في المعهد هو تقديم الفرص للافراد للارتقاء بهم مهنيا بينما نمدهم بالاساس المتين في الفنون الحرة-الفنون العقلية- ولتزويد الطلاب بالمبدأ التعليمي السليم. وهذا الهدف من مساعي أعضاء المعهد ذوي الكفاءة العلمية العالية المتمرسة والمملتزمون بتطور المعرفة وجودة البرنامج التعليمي من خلال التميز في التدريس ومشاركاتهم المهنية والخدمات العامة و من خلال تحديث هذه العمليات سوف يقوم المعهد بعمل أطر جديدة لتحسين صورة المعهد الأكاديمية واضافة قيم جديدة لأفرادنا.وليقوم المعهد بتأهيلهم في مختتلف المجالات المهنية .
مركز التنمية الادارية
مرحباً بك في موقع مركز التنمية الإدارية "CMD "
مؤسسة لها تاريخ يسبقه خبرة
أن العنصر البشري هو اساس التنمية في كل شئ بل هو المحرك الاساسي والعجلة الدافعة في عملية التقدم ,ويكمن جوهر التنمية الادارية في تدريب وتأهيل العنصر البشري بوجود الامكانات والتقنيات المتقدمة واساليب تدريب حديثة في سبيل النهوض بالعملية الادارية .
المركز الدولي للابداع
المركز الدولي للابداع افاق تعليمية واستشارات جامعية دولية وحكومية وتدريب شهادات معتمدة - تفاوض مع جامعات حكومية يقدم من خلاله( MBA-DBA-MINI MBA)
مؤسسة تطوير الأداء البشري هي مؤسسة وطنية رائدة في تطوير وتوفير حلولاً متكاملة تسهم في تنمية وتطوير الطاقات البشرية الوطنية في كافة دول المنطقة العربية والشرق الأوسط وذلك بإستخدام أحدث البرامج وأكثر المفاهيم العلمية تقدماً في مجال تنمية الأداء البشري.
محــور اهتمامنــا
في تطوير الأداء البشري لا نسعى لتمكين الأفراد على الفهم العميق لأهمية العمل و اكتساب المعرفة المهنية وبعض المهارات فقط بل يتعدى ذلك للولوج إلى دقائق نقاط الضعف التي تفرضها طبائع الأعمال وتحليلها وتطويرها من خلال تدريب محترف.
الفوائد التي نقدمها
لقد بدأت الشركات العالمية تعي بشكل متصاعد أهمية توفير فرص التطوير لخبراتها وكفاءتها البشرية وذلك للمحافظة على قدرتها التنافسية والاستمرار والنمو. إلا أن ما تغفله هذه الشركات في أغلب الأحيان هو أن البرامج التدريبية ينبغي أن تطبق لها برامج تطوير الأداء البشري بصورة منظمة ومتكاملة وعميقة في التأثير ومن خلال مسارات متكاملة للتطوير والارتقاء بالأداء البشري المتميز لكفاءتها وخبراتها.
لذا فإن ما يميز مؤسسة تطوير الأداء البشري هو وعيها بأهمية تكامل الخدمات التي تحتاجها المؤسسات لتحقيق تطوير الأداء بصورة فعلية وقياسية.
تاريخ المؤسسة
إن خدماتنا المتكاملة تضمن لكل المهتمين من مؤسسات وأفراد بتطوير أداءهم و تحقيق أهدافهم بأقل جهد وتكلفة وأعلى إنتاجية في الوقت نفسه. في العام 2005 جاءت الشراكة مع غرفة تجارة و صناعة البحرين بتأسيس أول مركز تدريب وتطوير شامل تابع للغرفة، وكان نموذجاً مميزاً أبرز فاعلية التعاون بين المؤسسات الإقتصادية العريقة والمؤسسات الخاصة. وبعد أن حققت تطوير الأداء البشري ما وعدت به من خلال مركز التدريب والتطوير عادت عام 2007 تحمل اسمها المميز من جديد الذي وثق به الجميع فرفدوا موظفيهم ليعتمدوا على حلولنا التدريبية ما يؤهلهم لتطوير مستمر لا يقف عند حد ولا تزيده المنافسة إلا توهجاً , وما زال العطاء مستمر.
اسلوب العمل في مؤسسة التطوير البشري
إن عملنا في مؤسسة تطوير الأداء البشري هو تمكين الخبرات والكفاءات البشرية الناشئة والمتطورة على النمو والإرتقاء في أدائها لتحقيق الرؤية الواضحة والإستراتيجية الناجحة والأهداف المتقدمة لمؤسساتكم ، وذلك من خلال تحديد وتقييم وتطوير وتوصيل وإدارة برنامج متكامل يلبي احتياجات تطوير الأداء البشري لموظفيكم بإستخدام الأساليب الأكثر ملائمة وفعالية وبتكاليف مناسبة للغاية ومنافسة.