|
معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
|
كتابة تقرير
اضافة الى المفضلة
ارسال لصديق
تقرير عن رابط لايعمل
|
نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن أكثر اصولنا قيمة هو افرادنا ولاطلاق العنان لمقدراتهم العلمية توجب علينا أن نبدا بتغيير العمليات الادارية الحالية والوسائل التي استخدمت لتوفيرتطبيقات القيمة المضافة. أحد أهم اهدافنا في المعهد هو تقديم الفرص للافراد للارتقاء بهم مهنيا بينما نمدهم بالاساس المتين في الفنون الحرة-الفنون العقلية- ولتزويد الطلاب بالمبدأ التعليمي السليم. وهذا الهدف من مساعي أعضاء المعهد ذوي الكفاءة العلمية العالية المتمرسة والمملتزمون بتطور المعرفة وجودة البرنامج التعليمي من خلال التميز في التدريس ومشاركاتهم المهنية والخدمات العامة و من خلال تحديث هذه العمليات سوف يقوم المعهد بعمل أطر جديدة لتحسين صورة المعهد الأكاديمية واضافة قيم جديدة لأفرادنا.وليقوم المعهد بتأهيلهم في مختتلف المجالات المهنية .
اسم الموقع: معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
عنوان الموقع: http://www.dihrd.ae |
| القسم: | مراكز التدريب |
| تاريخ الاضافة: | Jan 8, 2010 |
| عدد الزيارات: | 603 |
| بيج رانك: | |
| تقييم الزوار: | 
|
الصفحات الخارجية:
|
الصفحات المؤرشفة:
|
|
Average Registered User Rating: 
3.50 (من 5)
عدد المشاهدات : 1 استعراض
 |
تم كتابة التقرير من قبل
dinagamal
(التاريخ : 16-Feb-2010)
الموضوع : الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية
التعليق : الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
باعتماد المجلس الأمريكي لاعتماد الشهادات المهنية
American Council for Accredited Certification
ملتقــــــــــــى
الإدارة العامة الجديدة وتداعيات الحكومة الإلكترونية
2-6 مايو 2010م
تونس – الجمهورية التونسية
الأهداف:
1- التعرف على مفهوم الإدارة العامة الجديدة وعلاقته بالحكومة الإلكترونية
2- إعادة تقييم برامج الحكومة الإلكترونية.
3- قياس التنافس بين الإدارات التي تطبق برامج الحكومة الإلكترونية.
4- رؤية لمستقبل برامج الحكومة الإلكترونية وفقا لمفهوم الإدارة العامة الجديدة.
الاطار العام:
1- مفهوم الإدارة العامة الجديدة
2- تقييم برامج الحكومة الإلكترونية بناءً على المفهوم الجديد للإدارة العامة.
3- الاتجاهات الحديثة في الإدارة العامة الجديدة.
4- التزام برامج الحكومة الإلكترونية تجاه الإدارة العامة الجديدة
المستهدفون:
- القيادات والمسئولين والمديرين بوزارات التنمية الإدارية والإصلاح الإدارى ومعاهد التنمية الإدارية والإدارة العامة
- - القيادات والمسئولين والمديرين بوزارات المعلومات والاتصالات
- قيادات ومديري برامج الحكومة الإلكترونية.
- قيادات وخبراء الإدارات الحكومية.
- أساتذة الإدارة العامة وإدارة الأعمال
- أساتذة أقسام الحاسبات والمعلومات
كيفية التسجيل والمشاركة :
تكون المشاركة من خلال بحث أو ورقة علمية اوتجربة أو من خلال الحوار والمناقشة و للراغبين الاشتراك ببحث أو دراسة أو تجربة عملية ارسال ملخص بما لا يزيد عن 250 كلمة وارسال كامل الدراسة مكتوبة على قرص ضوئى أو بالبريد المسجل أو الإلكترونى
يمكن التسجيل إلكترونياً بتعبئة استمارة الاشتراك على موقع الإتحاد الإلكتروني www.uhrda.org
أو ارسال خطاب الاشتراك على الفاكس رقم
(0020235830285 / 0020235866953)
رسوم الاشتراك :
يبلغ رسم الاشتراك فى الملتقى 1000 $ دولار أمريكى أو مايعادلها.
يحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الاتي:
الاستقبال بالمطار والتوصيل لمقر الإقامة
تسهيلات الإقامة فى الفنادق
الاشتراك فى أعمال الملتقى.
المادة العلمية لوقائع الملتقى .
حقيبة الأوراق العلمية
بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة
دعوة غداء
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
نائب مدير التدريب
أ / حمدي السراج
الجوال0020102958200:
البريد الإلكتروني: Hamdy@uhrda.org
الموقع الإلكتروني : www.uhrda.org
التقييم : 
|
|
مواقع اخرى في قسم مراكز التدريب |
| 1. |
مجموعة إياك للتدريب و الآستشارات
|
|
|
مجموعة إياك تعتبر من أهم المراكز في مجال التدريب المحاسبي و الآداري,يعرض الموقع العديد من البرامج التي تقدمها المجموعه من برامج تدريب محاسبيه, ومحاسبه متخصصه, وبرامج إداريه(دبلومات الموارد البشريه- التسويق- المبيعات-دراسات الجدوي- إداره المشروعات),وورش عمل وبرامج محاسبيه ولغات
|
| 2. |
معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
|
|
|
نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن أكثر اصولنا قيمة هو افرادنا ولاطلاق العنان لمقدراتهم العلمية توجب علينا أن نبدا بتغيير العمليات الادارية الحالية والوسائل التي استخدمت لتوفيرتطبيقات القيمة المضافة. أحد أهم اهدافنا في المعهد هو تقديم الفرص للافراد للارتقاء بهم مهنيا بينما نمدهم بالاساس المتين في الفنون الحرة-الفنون العقلية- ولتزويد الطلاب بالمبدأ التعليمي السليم. وهذا الهدف من مساعي أعضاء المعهد ذوي الكفاءة العلمية العالية المتمرسة والمملتزمون بتطور المعرفة وجودة البرنامج التعليمي من خلال التميز في التدريس ومشاركاتهم المهنية والخدمات العامة و من خلال تحديث هذه العمليات سوف يقوم المعهد بعمل أطر جديدة لتحسين صورة المعهد الأكاديمية واضافة قيم جديدة لأفرادنا.وليقوم المعهد بتأهيلهم في مختتلف المجالات المهنية .
|
| 3. |
الدار الاستشارية اليمنية
|
|
|
عتبر أول بيت خبرة في اليمن تأسست في عام 1984م وتقوم بالأنشطة التدريبية بإعداد الدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات .
o تعتمد الدار في أعمالها على فريق من الخبرات والكفاءات اليمنية في مختلف التخصصات يعاونها جهاز فني وإداري ذو كفاءة عالية بما يكفل تنفيذ الخدمات الاستشارية بأعلى مستوى .
o تقوم الدار بعقد الدورات والبرامج التدريبية للعاملين في الهيئات والمؤسسات والشركات العامة والمختلطة والخاصة بهدف تأهيل الأفراد العاملين في تلك المؤسسات وفي حقول الإدارة والاقتصاد والصناعة
والصحة والنفط والمالية والبنوك والسياحة والتجارة والتعليم والزراعة والمواني والاتصالات والمرأة والطفل والبيئة والمياه والتدريب المهني والهندسية والفنية والحاسوب واللغات الحية وفي المجالات كافة .
o القيام بالدراسات والأبحاث التي تحتاجها الشركات والمراكز العلمية والمنظمات الإنتاجية والخدمية في مختلف المجالات .
o يقوم خبراء الدار بمتابعة الدراسات والاستشارات التي يقومون بها للتأكد من سلامة تنفيذها وذلك عن طريق الزيارات المنتظمة للمؤسسات والمنشآت التي أعدت لها الدراسات .
o تقدم الدار تدريبها ودراساتها واستشاراتها باللغتين العربية والإنجليزية طبقاً لطلب الجهة ذات العلاقة .
o إعداد الحقائب التدريبية للبرامج التدريبية .
o تطوير وإدخال التكنولوجيا وميكنة الأعمال للشركات والمؤسسات .
o تأهيل الراغبين في مواصلة دراستهم الأكاديمية والجامعة الأولية والعالية .
o تنظيم الندوات وورش العمل والمؤتمرات وإقامة المعارض العلمية والتخصصية .
o ترتبط الدار بعلاقات مع العديد من الشركات والمكاتب الاستشارية والمراكز التدريبية المماثلة ذات الشهرة العربية والعالمية .
|
| 4. |
الاكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات iatcss
|
|
|
تقدم
الأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات والخدمات العلمية (IATCSS )بالتعاون مع
معهد المدراء المحترفين بالولايات المتحدة
برنامج الماجستير المصغر MINI MBA
الممنوح من جامعة ميزورى الامريكية
وشهادة المدير المعتمد CM
امكانية تصديق الشهادة من الخارجية الامريكية والمصرية
تخفيض 20 % لحامل الاعلان
تطلب الاكاديمية خبراء تدريب( مدربين –مدربات ) فى التنمية البشرية - ادارة اعمال –حاسب –للغة انجلزية - ماجستير –دكتوراه .
عنوان :
21 وا تقسيم الالسلكى بجور مسجد دار الفائزين مدخل المعادى الجديدة
ت : 25171701- 01677778284
WWW.IATCSS.COM
نتعاون مع شركات السياحية المتميزة في مصر ( شركة فينوس للسياحة)
•نستقبلك في مطار القاهرة إذا كنت قادم إلينا من خارج مصر .
•نساعدك في الحصول علي الإقامة المناسبة إذا رغبت في فنادق متميزة بخصم خاص للأكاديمية .
•نقدم برامج متميزة في شرم الشيخ .
•نرحب بك ضيفا عزيزا في الأكاديمية خلال فترة التدريب.
•نطبق قواعد الضيافة العربية التي تليق بك داخل وخارج مصر.
•نهدي أليك حقيبة و CD بها المادة العلمية والأدوات الكتابية .
•جميع أنواع المشروبات متاحة في أي وقت طول فترة البرنامج داخل وخارج الأكاديمية مجانا .
•للعميل تخفيض في أرقي المطاعم ومعامل التحليل الدولية .
•نقدم لك إفطار خفيف مع الحلوى متميز VIP>
|
|
|
